VOTRE OBJECTIF ?

FAIRE CONFIANCE

Avant même de faire confiance aux autres, qu’en est-il de ma confiance en moi ?

  • Identifier mes croyances limitantes
  • Évacuer mes peurs
  • Doper l'estime de moi-même

Traduire ma confiance en pratiques professionnelles :

  • Accepter le lâcher prise pour me mettre à l'écoute de mes collaborateurs et m'enrichir de leurs idées.

” Prendre conscience de ma capacité à encourager les initiatives et à favoriser la créativité ” 

Pour vous accompagner, je vous propose un parcours clé en main :

  • délimité dans le temps
  • sécurisé par un engagement de confidentialité
  • au service d’une ambition validée ensemble

Notre première rencontre s’articulera autour des thématiques suivantes :

  • votre approche du métier de dirigeant
  • les difficultés que vous pouvez rencontrer dans l’exercice quotidien de vos responsabilités
  • les réponses que peuvent apporter la sophrologie
  • mon approche du métier de sophrologue
  • l’expérimentation de la méthode au travers d’exercices pratiques

A l’issue de cet entretien, je vous aiderai à formuler 1 OBJECTIF mesurable et atteignable qui me servira de socle pour construire et personnaliser mon accompagnement.

 

Comptez une 1/2 journée pour ce premier rendez-vous dont je vous laisserai choisir le lieu (votre bureau, mon cabinet ou tout autre lieu adapté).

 

Nos rencontres suivantes se dérouleront idéalement toutes les deux semaines et dureront 2 heures.
Chacune de ces rencontres sera consacrée à une problématique en lien direct avec l’objectif principal.

Temps d’échanges et temps d’entraînements rythmeront systématiquement ces 2 heures de travail.

 

Prévoyez un minimum de 5 à 6 séances pour ressentir les effets positifs du parcours.

Le coût global de mon accompagnement fera l’objet d’un devis que je vous communiquerai après notre premier échange.

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DEVELOPPEZ LES TALENTS